alexametrics
31.7 C
Jayapura
Friday, 20 May 2022

PLN UP3 Manokwari ‘Rangkul’ Karyawan Purnatugas

MANOKWARI — Memaknai Hari Listrik Nasional ke-75, PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Manokwari memberikan penghargaan kepada para pegawai yang telah purna karya pada periode 1 November 2019-31 Oktober 2020. Penyerahan penghargaan ini dipusatkan di Aula Haundamti kantor PLN UP3 Manokwari, Senin (9/11).

Manager PLN UP3 Manokwari, Sulisiyo mengatakan, setiap tahunnya PLN selalu memberi penghargaan bagi pegawai, yang telah berdedikasi mengabdi dan sudah masuk masa purna karya bakti. Pasalnya, memasuki masa purna karya berarti telah memberikan tongkat estafet dan memberikan kesempatan ke generasi selanjutnya untuk meneruskan tanggung jawab pekerjaan.

“Pada Periode 1 November 2019 – 31 Oktober 2020 ada empat orang yang purnakarya PLN. Hari ini kita lepas secara resmi. Atas kerja kerasnya selama ini kami memberi apresiasi yang tak terhingga,” ungkapnya usai mengikuti virtual zoom acara bersama Direksi PLN dan Purna Karya di Kantor PLN UP3 Manokwari.

Dijelaskan Sulisiyo, sebelum memasuki masa purnakarya, para pegawai tersebut terlebih dahulu dibekali dengan pelatihan berbisnis sesuai pilihan masing-masing. Pelatihan yang sering dipilih pegawai antara lain: agrobisnis, perbengkelan, UKM/start-up, dan peternakan. Program pembekalan tersebut dilaksanakan 2-3 tahun sebelum masa pensiun.

Baca Juga :  Sungguh Tega! Ibu Ini Aniaya Anak Sendiri hingga Meninggal

“Sebelum mereka pensiun, kita berikan pembekalan dalam bentuk usaha mandiri, dengan harapan setelah lepas dari masa bakti, para purnakarya tersebut tetap dalam menjalani aktivitas dan tetap produktif,” ujar Sulisiyo.

Sementara itu, Tahi Naibaho (56), salah satu dari empat karyawan PLN UP3 Manokwari yang menerima penghargaan purnakarya mengungkapkan, dibandingkan masa-masa dulu, perkembangan dan perhatian manajemen PLN terhadap karyawannya saat ini sudah sangat baik. Bahkan dalam masa pandemi covid 19.

“Selama 31 tahun mengabdi di PLN, saya lihat banyak perubahan yang diberikan managemen PLN kepada karyawannya. Salah satunya penghargaan bagi yang berprestasi, mudah-mudahan hal ini terus dapat ditingkatkan di masa mendatang,” ungkapnya.

Dia mengakui, cinta bekerja PLN, dengan konsep Membangun Negerinya.

“Jadi kita bangga saat melihat hasil kerja kita, menerangi suluruh rakyat Indonesia dan bisa membantu orang banyak, itu yang menginspirasi saya tetap setia dengan PLN,” tandasnya.(xlo)

MANOKWARI — Memaknai Hari Listrik Nasional ke-75, PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Manokwari memberikan penghargaan kepada para pegawai yang telah purna karya pada periode 1 November 2019-31 Oktober 2020. Penyerahan penghargaan ini dipusatkan di Aula Haundamti kantor PLN UP3 Manokwari, Senin (9/11).

Manager PLN UP3 Manokwari, Sulisiyo mengatakan, setiap tahunnya PLN selalu memberi penghargaan bagi pegawai, yang telah berdedikasi mengabdi dan sudah masuk masa purna karya bakti. Pasalnya, memasuki masa purna karya berarti telah memberikan tongkat estafet dan memberikan kesempatan ke generasi selanjutnya untuk meneruskan tanggung jawab pekerjaan.

“Pada Periode 1 November 2019 – 31 Oktober 2020 ada empat orang yang purnakarya PLN. Hari ini kita lepas secara resmi. Atas kerja kerasnya selama ini kami memberi apresiasi yang tak terhingga,” ungkapnya usai mengikuti virtual zoom acara bersama Direksi PLN dan Purna Karya di Kantor PLN UP3 Manokwari.

Dijelaskan Sulisiyo, sebelum memasuki masa purnakarya, para pegawai tersebut terlebih dahulu dibekali dengan pelatihan berbisnis sesuai pilihan masing-masing. Pelatihan yang sering dipilih pegawai antara lain: agrobisnis, perbengkelan, UKM/start-up, dan peternakan. Program pembekalan tersebut dilaksanakan 2-3 tahun sebelum masa pensiun.

Baca Juga :  HLN ke-76, PLN Luncurkan Promo Super Dahsyat Tambah Daya Hanya Rp202.100

“Sebelum mereka pensiun, kita berikan pembekalan dalam bentuk usaha mandiri, dengan harapan setelah lepas dari masa bakti, para purnakarya tersebut tetap dalam menjalani aktivitas dan tetap produktif,” ujar Sulisiyo.

Sementara itu, Tahi Naibaho (56), salah satu dari empat karyawan PLN UP3 Manokwari yang menerima penghargaan purnakarya mengungkapkan, dibandingkan masa-masa dulu, perkembangan dan perhatian manajemen PLN terhadap karyawannya saat ini sudah sangat baik. Bahkan dalam masa pandemi covid 19.

“Selama 31 tahun mengabdi di PLN, saya lihat banyak perubahan yang diberikan managemen PLN kepada karyawannya. Salah satunya penghargaan bagi yang berprestasi, mudah-mudahan hal ini terus dapat ditingkatkan di masa mendatang,” ungkapnya.

Dia mengakui, cinta bekerja PLN, dengan konsep Membangun Negerinya.

“Jadi kita bangga saat melihat hasil kerja kita, menerangi suluruh rakyat Indonesia dan bisa membantu orang banyak, itu yang menginspirasi saya tetap setia dengan PLN,” tandasnya.(xlo)

MOST READ

Artikel Terbaru

Artikel Lain

/